Bewerbungen mit DOKuStar verarbeiten: Bei AutoVision
GmbH, Wolfsburg jährlich 120.000
Auch wenn die Fachöffentlichkeit beim Stichwort Freiform-Erkennung
reflexartig an Rechnungen denkt: DOKuStar kann erheblich mehr,
nämlich von beliebigen Dokumenten festgelegte Daten
extrahieren. Ein schönes Beispiel bietet dieser Tage die
AutoVision GmbH, eine 100%ige VW-Tochter mit Stammsitz in Wolfsburg.
Dort werden die täglich eingehenden Bewerbungen in PERSIS-SQL
erfasst. In diesem Personalmanagementsystem treffen elektronisch
eingegangene und per Post eingegangene Bewerbungen zusammen
und von hier aus bedienen sich die Sachbearbeiter, um das umfangreiche
Angebot an Personaldienstleistungen abzuwickeln.
DOKuStar Extraction klassifiziert die einzelnen Seiten einer
Bewerbermappe und gruppiert sie zu (Sub-)Dokumenten: Anschreiben,
Lebenslauf, Arbeits-, Hochschul-/Schulzeugnis, Fragebogen und
Sonstiges. Alle Angaben zur Person, zum Lebenslauf, zu Ausbildung
und Abschlüssen werden erfasst. Findet DOKuStar Extraction
nicht alle Daten, kommt – wie nicht anders zu erwarten
– DOKuStar Validation zum Zuge. Und weil die Daten hier
überall auf den Dokument stehen können, wurde im Projekt
von Anfang an auf die neue Maus-Eingabe-Technik „Open Text Desktop Capture“ gesetzt.
Die Einführung von PERSIS-SQL wurde von p-manent consulting, Düsseldorf geleitet. |